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盛泽青少年活动中心位于苏州市吴江区盛泽镇文化中心内，是由苏州市吴江区融媒体中心(传媒集团)、苏州青少年科技馆与江苏盛泽投资有限公司合作共建的青少年综合素质发展公益服务机构，主要承担青少年综合素质培训及少儿活动、赛事、展览的组织和承办，由吴江区融媒体中心下属全资企业苏州吴江融媒文化发展有限公司负责运营，因事业发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘盛泽青少年活动中心合同制工作人员。 一、招聘岗位及名额
二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，无违法违纪行为。 2.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，敢于创新，团队合作意识强。 3.具备正常履职所需的身体条件，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.本科及以上学历，持有教师资格证，年龄在30周岁以下，即1994年5月以后出生，特别优秀者部分条件可适当放宽。 5.户籍不限。 三、招聘流程 1.报名方式 应聘人员通过电子邮箱发送报名表、身份证扫描件等报名，并同时上传可以反映本人业务能力的证书、作品图片、视频等，网络报名截止时间为2024年6月8日24时。 2.资格初审、面试 对应聘人员进行资格初审，在符合任职条件人员中择优确定参加实践考试及面试人员。 本次招聘考试总成绩(100%)=实践技能操作测试(按占比60%计)+面试(按占比40%计)。实践技能操作测试和面试均为百分制，合格分均为60分。 (1)实践技能操作测试。测试内容为相应岗位实际操作技能，测试时间、地点和要求另行通知。 (2)面试。实践技能操作测试合格人员方可参加面试，面试采用常规的结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。 3.体检、考察、资格复审 根据考试总成绩按从高分到低分以1:1的比例确定体检对象(考试总成绩相同，首先取实践技能操作测试分数高者，其次取面试分数高者)。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检，体检费用自理。 对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复审。 因体检、考察、复审不合格出现缺额时，可按招聘考试总成绩从高分到低分进行递补，也可不递补。 部分岗位如未有适合人员报考或应聘者未能达到录用标准，可取消该岗位招聘计划。 4.录用人员待遇及管理 体检、考察、复审合格后，与拟聘用人员签订劳动合同，若试用期不合格的，解除劳动合同，缺额视具体情况决定是否递补。若拟聘用人员与原单位发生劳动人事争议等事项，由其本人负责协商解决。应聘人员录用后，提供具有较强竞争力的薪资福利待遇。 四、其他事项 咨询电话：0512-63484360、63482156，电子邮箱：xmtzb001@163.com。 附：报名表 苏州市吴江区融媒体中心 盛泽青少年活动中心 2024年5月28日
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[信息未更新]
发表于 2024-5-30 10:27:33
