苏州傲威新能源车辆科技有限公司
营销副总：1名，年薪：50万+、具体视经验及激励方案。
岗位职责：规划与目标：参与公司整体经营战略制定，实施公司的年度营销战略、销售计划及预算，对产品的市场份额、销售额及利润目标负责。市场体系搭建与品牌塑造：全面负责建立和完善公司的营销管理、服务管理及品牌管理体系，深入洞察行业市场趋势、竞争格局与客户需求，为品牌定位和产品策略提供决策依据。销售运营与渠道管理：规划并优化销售系统的整体运营与业务方向，领导团队开拓和维护多元化销售渠道（包括直销、经销、大客户、电商等），主导重大项目的谈判与关键客户关系管理。团队建设与绩效管理：负责营销体系的团队组建、人才培养与领导，建立高效的绩效考核机制，激发团队潜能，打造一支具备高度战斗力和专业能力的营销队伍。跨部门协同与资源整合：协调生产、研发、财务等部门，确保产销平衡与资源高效配置，推动从产品定义到市场交付的全链路协同。
任职要求：教育背景：专科及以上学历，市场营销、企业管理、车辆工程、机械制造等相关专业优先。行业经验：8年以上商用车、专用车、新能源特种车行业营销管理经验，其中至少3年在整车企业担任营销总监或副总监级别管理经验，深刻理解商用车、专用车产业政策、技术趋势与商业模式。有海外市场经验或海外工作学习背景者优先。能力素养：·具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力·具备强大的商务谈判技巧和复杂项目操盘能力·能够承受高强度工作压力，富有创业激情和事业心。拥有丰富的行业人脉与客户资源、熟练驾驶，能适应经常性出差。
营销大区总监： 2名，年薪：30万+、具体视经验及激励方案。
岗位职责：目标管理：制定并分解区域销售计划，督导区域完成销售利润及市场占有率目标。团队建设：负责销售团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力。市场策略：分析区域市场、竞品动态和客户需求，制定并实施本地化的营销策略与活动。渠道与客户：开发并维护关键渠道合作伙伴，管理重点客户关系，确保客户满意度。跨部门协同：协调产品、交付、售后等内部资源，支持区域业务顺利开展。
任职要求：专科及以上学历，市场营销、车辆工程、企业管理等相关专业。5年以上商用车、专用车、新能源特种车行业营销管理经验。有成功的区域市场管理和大客户开拓管理经验。专业知识与技能： ·熟悉商用车、专用车、新能源特种车行业技术趋势及竞争格，·具备电商视觉文案基础（拍编剪）、熟悉新媒体营销玩法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能独立制定商业计划，优秀的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判能力。具备高度的责任感和抗压能力，富有创业激情和事业心，拥有一定的行业人脉与客户资源、熟练驾驶，能适应经常性出差。
销售客服内勤： 3名，年薪：10万+。
岗位职责：客户服务与支持：作为内部对接窗口，接听转接客户及销售人员的咨询信息，解答关于产品配置、订单状态、发车事宜、政策等疑问等· 处理客户及销售人员的邮件、在线客服消息等，提供及时、专业的响应。协助安排客户试驾、车辆交付，跟进交车后的初次关怀，订单与合同管理：负责销售订单的接收、录入、审核、跟踪与归档，确保信息准确无误。协助销售人员处理购车合同、协议等文件的准备、校对与流转，跟进订单状态，协调生产、物流等部门，及时向客户及销售团队反馈进度。 数据与信息管理，维护和更新客户信息数据库、销售台账，确保数据完整、准确、安全。定期统计销售数据、订单报表、客户咨询热点等，为团队决策提供支持，管理部门内部文件、资料，保持办公环境的信息有序。内外部协调：与销售团队、生产交付、财务部等部门保持紧密沟通，确保销售与服务流程顺畅。协助处理简单的客户投诉或意见，并准确记录、转达至相关责任人员。协助电商团队短视频制作，负责区域招投标相关工作。完成上级交办的其他支持与协调工作。
任职要求：基本条件：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、汽车服务、文秘等相关专业，具备1年以上销售支持、客服内勤、行政助理或相关岗位工作经验，有新能源汽车行业经验优先。技能与能力：熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档处理能力，会PS优先。具备一定的电商视觉文案基础（拍编剪）、熟悉短视频发布推广优先·有招投标经验及标书制作能力优先。具备出色的沟通协调能力和服务意识，语言表达清晰、有条理。具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
底盘、车身结构工程师：2名，年薪：30万+。
岗位职责：1）负责底盘系统的方案设计、车身结构设计、3D建模和2D图纸发布2）对底盘系统、车身结构进行性能匹配、设计迭代与优化3）负责编写设计规范、技术条件、DFMEA试验计划等技术文件4）参与零部件开发与验证、参与成本与轻量化控制5）跟踪行业前沿技术：如线控底盘、先进工艺等，参与新技术的预研和导入。
任职要求：1）全日制专科及以上学历，年龄60周岁以下，车辆工程、机械工程、材料工程、电气自动化等相关专业。2） 3年以上商用车、专用车、新能源特种车主机厂底盘车身结构设计相关工作经验3）专业技能： 精通CATIA、UG或同类三维设计软件，能独立完成工程图纸设计，深入理解底盘系统、车身结构构造、工作原理及性能要求，熟悉金属材料特性、成型工艺和连接工艺。了解底盘系统、车身系统开发流程和相关的行业标准法规。具备一定的底盘调校和实车试验经验4）具备严谨细致的工作态度、良好的沟通能力、学习创新能力。
工艺结构设计工程师： 2名，年薪：15万+。
岗位职责：负责车辆的工艺开发与设计，解决生产中的工艺问题，负责新品试制可行性评审、工艺流程设计、工艺文件编制，参与生产线策划、工装夹具设计，持续优化工艺流程，确保产品质量、生产效率和成本目标。
任职要求：全日制专科及以上学历，年龄60周岁以下，车辆工程、机械工程、材料工程、电气自动化等相关专业。2年以上商用车、专用车、新能源特种车主机厂工艺结构设计相关工作经验，专业技能： 精通CAD、CATIA、UG或同类三维设计软件，能独立完成工艺图纸设计；熟悉汽车四大工艺、 熟悉金属材料特性、成型工艺和连接工艺，具备严谨细致的工作态度、良好的沟通能力、学习创新能力。
线控底盘、电气助理工程师：2名，年薪：10万+。
岗位职责：协助项目工程师了解线控底盘、智能车辆的系统与软件架构、协助基础设计，了解控制算法的设计、仿真、优化及软件实现，协助项目工程师制定测试方案、标定调试，解决智能车辆生产中的问题，协助项目工程师进行市场调研和竞品分析，参与智能车辆前沿技术的预研工作。
任职要求：车辆工程、自动化、电气工程、机械电子等相关专业专科及以上学历，熟悉汽车动力学与控制理论，了解线控底盘系统原理，初步掌握Matlab/Simulink建模与仿真；熟悉CANoe、CANalyzer等总线开发测试工具，一定的英语阅读能力，能够查阅相关技术资料，有线控底盘项目经验，智能车辆控制匹配经验者优先。
生产运营副总：1名，年薪：30万+、具体视经验及激励方案。
岗位职责：1）生产运营全面管理，确保安全、质量、成本、交付和效率目标达成2）新工厂规划布局，制定实施与市场相匹配的生产运营模式、年度计划及预算3）精益生产：推动生产运营体系的数字化、智能化4）安全环保：建立健全EHS管理体系，确保零重大安全事故，绿色低碳可持续生产5）质量管控：构建全过程质量管理体系，持续提升产品品质，降低售后质量成本6）成本控制：通过精益生产，实现制造成本的持续下降与卓越运营7）交付保障： 精准规划产能，优化排产计划，保障市场需求的高效、柔性交付8）效率提升：优化工艺流程，主导生产效率提升，推动自动化与技术创新应用9）供应链协同：深度协同供应链管理，优化物料流，确保供应链的稳定与成本最优10）团队与文化建设：组建培养高绩效高素质的生产管理团队，持续推进团队文化建设，不断以文化力向生产力转化2、 任职要求：1）专科及以上学历，机械、车辆、自动化、工业工程等工科背景2） 5年以上车辆主机厂生产运营管理经验，有整车和核心零部件综合生产管理经验优先。3）拥有新能源汽车或高端装备制造领域的背景，理解新能源汽车的制造特点、技术趋势与供应链生态4）精通精益生产/TPS、全面质量管理/TQM、ISO/TS16949等，并具有成功推行经验5）具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力和抗压能力6）具备新工厂从0到1规划、建设及投产的全流程经验优先。
质量部经理：2名，年薪：15万+。
岗位职责：1）质量体系建设：建立维护优化公司质量管理体系，实施公司质量战略，主导内外部审核。2）全流程质量管理：负责覆盖研发（APQP）、供应商（SQE/SQM）、生产过程、市场售后的全流程质量策划、控制与改进。3）重点领域管控：特别关注“三电”系统、高压安全、线控智能驾驶等核心领域的质量与可靠性。4）客户与市场质量：主导处理重大客户投诉（8D报告），降低市场故障率。5）团队与文化构建：搭建专业质量团队，并在全公司推动“零缺陷”质量文化建设。2、 任职要求：1） 教育背景：全日制专科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料、质量管理等相关专业。2）工作经验：5年以上汽车行业质量管理经验，具备新能源汽车行业经验。3）专业知识与技能：精通ISO/ IATF 16949，全面质量管理/TQM等体系标准，并具有成功推行经验，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。深刻理解新能源汽车三电系统、高压安全的技术特性和质量要求。出色的跨部门沟通协调能力，强烈的客户导向意识和抗压能力：具备严谨细致的工作态度，系统性思维和战略规划能力。
外销部经理：1名，年薪：20万+、 具体视经验及激励方案。
岗位职责：1）市场与业务开拓：负责海外目标市场的调研、分析与开拓，制定销售策略与计划，开发新客户，维护客户关系，完成销售业绩目标2）销售全流程管理：主导或参与商务谈判、合同签订。 跟进订单执行、交付及售后服务。管理业务回款，控制应收账款风险。3）团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训与日常管理。制定销售制度，协调内部资源，推动销售方案落地4）市场与品牌活动：策划并参与国内及海外展会、市场推广活动。收集市场与竞品信息，为决策提供支持。
任职要求：1)本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语或汽车相关理工科专业优先2)3年以上海外销售团队管理经验，汽车行业经验最佳，如：乘用车、商用车、专用车、四轮电动车等3)英语可以作为工作语言进行流利的听说读写和商务谈判4)能适应中长期海外出差。
外销员：2名，年薪：10万+、 具体视经验及激励方案。
岗位职责：1）新客户开发与业务开拓：运用各类渠道（如线上平台、展会）在指定区域自主开发新客户。参与各类国内及海外展会、客户拜访等市场活动。2）现有客户维护与销售执行，维护和管理分配的客户，处理日常询价、订单跟进、合同签订及售后服务。协调内部资源，确保订单顺利交付。3） 市场信息收集与分析，收集市场、客户及竞品信息，并定期提交报告。4）销售目标与回款管理，承接个人销售指标，制定计划并完成销售额、回款等核心KPI。
任职要求：1)本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语或汽车相关行业理工科专业优先2)1年以上海外销售经验优先，优秀应届毕业生可放宽招聘要求3)英语四级以上，具备英语听说读写以及沟通交流能力4)具有一定的抗压能力和解决问题的能力，能适应短期海外出差安排。
外销机械工程师：1名。年薪：10万+。
岗位职责：1）整车及部件设计：负责公司外销车型车身、车架等结构系统的3D/2D设计与图纸输出。主导或参与从概念设计到产品落地的全过程，进行可行性分析。2）项目与技术支持牵头或参与整车项目开发，保障模块技术落地与项目进度。对接海外客户，提供设备运维相关的技术支持。支持海外生产基地，解决产线设备机械故障和装配问题。3）跨部门协作与改进· 与生产等部门协作，优化设计方案。持续改进现有产品，进行问题分析和解决方案设计。4）标准化与团队支持，负责相关技术文档（如BOM、DFMEA）的编写与维护。支持海外团队技术人员的培养和标准建立。
任职要求：1)本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业优先2)1-3年以上非道路车辆、电动车整车或特种车辆设计经验优先3)熟悉低速电动车开发、相关标准法规者优先。4)精通SolidWorks, UG、 CATIA等主流3D设计软件。具备扎实的力学基础和材料知识5)能适应中短期海外出差，具备英语听说读写以及沟通交流能力。
采购助理：2名（年薪：8万+）。
1.岗位职责：1)流程执行与支持：负责采购文件的管理和归档，包括采购订单、采购合同、发票等；准确录入订单、跟进生产与物流进度。2)供应商协调与管理：协助采购经理组织评估、开发新供应商，作为部门联络窗口，协调交付、处理退货和品质异常问题。3)数据与成本：每月采购订单对账、发票整理登记等，协助完成采购任务4)完成上级领导交办的其他事项2.任职要求：1)大专及以上学历，车辆、机械、供应链管理等相关专业优先2)熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统或采购管理软件3)了解一定汽车生产工艺或特定汽车零部件相关知识4)具备一定沟通谈判、数据分析、问题解决和抗压能力。
仓库管理员：2名（年薪：8万+）。
1.岗位职责：1)物资出入库管理：负责日常物资的验收、入库、保管、拣选、发运。2)库存与数据管理：执行定期盘点，确保物品出入库数据一致；熟练操作ERP/MES系统录入数据。3)现场与安全管理：负责仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）、消防安全，保持环境整洁。
2.任职要求：1)大专学历，1-3年以上经验制作行业仓库工作经验2)熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统3)取得叉车证，有3吨及以上吨位叉车驾驶经验优先4)具有较强责任心、细心、吃苦耐劳、沟通能力和团队合作。
财务出纳：1名（年薪：8万+）。
1.岗位职责：1)资金收付与管理：办理现金、银行存款的日常收支业务。保管现金、票据及财务印章，确保安全2) 账务登记与核对: 登记现金和银行日记账，做到日清月结。定期与银行对账，编制余额调节表。3)票据、印章与档案管理: 管理发票等各类票据。协助会计凭证的整理、装订与归档4) 银行、税务等外部对接: 办理银行账户相关业务。协助处理税务、审计等对接工作。
2.任职要求：1)大专及以上学历，1-3年以上经验制作行业仓库工作经验2)熟练使用 Excel、Word 等办公软件以及 用友、金蝶等财务软件3)熟悉国家现金管理、银行结算制度及财务基础知识4)具备初级会计证书5)具备较强责任心与严谨性，有较强保密意识与原则性，有一定抗压能力。
底盘装配工：5名（转正综合月薪：6K+）。
1.岗位职责：1)按照生产订单，完成汽车底盘部件（如制动管、轮胎、悬架）安装装配、紧固与调试。2)根据生产任务，完成相关底盘部件物料的申领与备料。
2.任职要求：1)初中及以上学历，男女不限，年龄25-50周岁2)有汽车行业1-2年以上装配经验或汽修厂工作经验优先考虑3)能熟练使用气动/电动工具（如气动枪、打磨机）、扭矩扳手及各种手工工具4)身体良好，无不良嗜好，具有较强的适应能力和团队合作精神。
电器装配工：5名（转正综合月薪：6K+）。
1.岗位职责：1)负责车辆的电器设备安装与接线。如：电池、线束、照明系统等。2)根据技术部门出具的设计图纸进行精确布线安装。3)根据生产任务，完成相关电气物料的申领与备料。4)对整车或部件进行出厂前的电器功能调试和测试，确保系统工作正常。2.任职要求：1)初中及以上学历，男女不限，年龄25-50周岁2)有各行业电工工作经历，持低压电工证优先3)能熟练使用气动/电动工具（如气动枪、打磨机）、扭矩扳手及各种手工工具4)身体良好，无不良嗜好，具有较强的适应能力和团队合作精神。
总装内饰装配工：5名（转正综合月薪：6K+）。
1.岗位职责：1)负责整车外观、车门、座椅、扶手、车门内饰板等部件的安装、改制与固定。2)根据技术部设计图纸，完成如顶棚、铺设（木质或铝合金）地板、改装座椅、加装内饰件等非标准化的改装工作。3)使用打胶、刮刀、打磨机等工具，对车窗、车门等部位进行密封和修整，确保美观4)在装配过程中，记录、汇总问题并协助解决2.任职要求：1)初中及以上学历，男女不限，年龄25-50周岁2)汽车制造行业总装车间经验，尤其是内饰装配经验优先3)能熟练使用气动/电动工具（如气动枪、打磨机）、扭矩扳手及各种手工工具4)身体良好，无不良嗜好，具有较强的适应能力和团队合作精神七、油漆工、涂装技工：2名（大工薪资面谈）1.岗位职责：1)按照标准工艺，完成车身或零部件的打磨、底漆/色漆喷涂及抛光作业。维护设备及5S环境。2)熟练掌握标准喷涂工艺和工具（如喷枪）。熟悉常见涂料（水性/油性）特性3)根据生产要求对局部区域进行精细的喷涂返修。2.任职要求：1)初中及以上学历，男性，年龄25-50周岁2)喷漆厂、汽修厂及涂装行业大工、中共、小工、一年以上工作经验。3)身体良好，无不良嗜好，具有较强的适应能力和团队合作精神。
车辆质检员：2名（转正综合月薪：6K+），
1.岗位职责：1)全流程检验：负责零部件来料质量、生产过程工艺流程及最终成品的检验。2)质量问题处理：对不合格品的物料、工艺流程、性能等进行判定、记录，并推动相关部门分析和整改3)标准执行与优化：严格执行检验标准，参与编制或优化针对汽车装配工艺的检验规范。4)数据与沟通：收集质量数据、编制报告，并作为技术纽带，在生产、技术之间沟通协调。
2.任职要求：1)大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、质量管理等相关专业。2)2年以上车辆行业质检、质控工作经验；有整车制造企业或改装车、专用车行业经验优先3)具有乘用车、商用车、专用车、四轮电动车、或汽车零部件厂从业经历4)具有较强责任心、细心、吃苦耐劳、沟通能力和团队合作。
招聘说明：1、我们为您提供：行业有竞争力的薪酬福利： 具竞争力的基础薪资 + 绩效奖金 + 年终奖励 +激励方案，完善的五险一金福利。广阔的发展平台： 身处高速发展的新能源汽车行业，获得宝贵的职业经验与技能提升机会。清晰的成长路径： 日渐完善的培训体系（产品知识、技能培训等）和清晰的职业发展通道。人性化的工作环境： 开放、包容、创新的团队氛围，舒适现代的办公、宿舍条件酒店式公寓宿舍：自建宿舍，配备空调、洗衣机、无线网络、学习活动空间 。日渐丰富的员工关怀： 带薪年假、节日福利、团队建设活动等。引领未来的事业： 亲身参与绿色出行、智能安防变革，您的工作将为环保、智能安防事业贡献力量。
2、交通与周边环境，工厂距常熟高铁站约25KM、距昆山南站约40KM、距苏州北站约50KM、距上海虹桥机场约65KM，工厂距小吃街、夜市3KM，距离常熟市大型商业广场约18KM，工厂距红色5A景区沙家浜23KM、距虞山风景区约25KM
3、应聘方式：请将您的个人简历（附近期照片）以“应聘岗位”为邮件主题，发送至公司招聘邮箱hr@alwayzev.com，也可通过智联招聘网或常熟零距离人才网招聘平台搜索公司名称直接投递对应岗位即可。
刘婷婷：18100685079
联系时段：AM8:00—PM20:00(含周六)
公司地址：苏州常熟市支塘镇思成路19号
苏州工业园区飞翔液压附件厂
生产车间生产主管（车间主任）: 1名，年龄35周岁以上，机械加工，生产管理熟悉。
许先生：15250003811
联系方式：苏州工业园区宏业路138号
飞比达电子元器件(苏州)有限公司
保洁员：年龄60岁以内，女，做过保洁，薪资含加班费，综合到手预估4000元/月，7点-18点，2.5小时加班。
公司为员工提供以下福利：
1.年终奖金，每年3月1000元产线员工福利奖金。
2.春节红包、年终尾牙、抽奖活动、中秋购物券、不定期福利体检、 生日礼品。
3.年假（5天-15天）和病假（满一年7天全薪）高于国家法律。其他假期按照国假法律执行。
4.公司员工内荐员工至公司，内荐员工入职满三个月奖励介绍人400元，满6个月再奖励400元，总计奖励800元。
5.公司提供免费的工作餐，加班餐。
6.提供免费的班车（斜塘，胜浦，凌港、郭巷）、距离厂车路线三公里以外或无厂车，每月补贴100元交通补贴。
7.入职满一年员工，贺婚费300元，慰问费200元
8.按照相关规定缴纳社保（医疗，养老，生育，失业，工伤），交五险不交住房公积金。
9.公司提供完善的岗前培训、在职培训以及晋升培训，为所有员工提供畅通的职业发展通道 。
10.公司提供环境好的住宿条件欢居公寓宿舍四人间（有空调，热水器，洗衣机），离公司800米。
公司地址：通园路199号，联发工业园一栋或二栋
前台咨询电话：88185188
苏州印刷总厂有限公司
印刷机机长、作业员：4名，印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业中专及以上学历，进口胶印机罗兰、小森操作方向，综合工资5000-8000元/月。
全自动模切、糊盒机长、作业员：4名，印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业中专及以上学历，进口模切糊盒操作方向，综合工资：5000元-8000元/月。
切纸工：2名，工作经验不限，有切纸等相关工作经验者优先，综合工资：5000元-8000元/月。
维修电工：2名，机床电器、机电一体相关专业，持中级以上技术等级证书，有3年以上工作经验，要求有高压、低压电工证，包括安装经验，有制冷证优先，待遇面议。
仓库操作工：2名，吃苦耐劳，年龄50周岁以内。
招聘要求：能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。试用期1-3个月。裸眼或矫正视力4.5以上，无色盲色弱。工作时间：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－01:30 。（隔周轮换）
招聘待遇：
1. 缴纳社保。
2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、生日福利、年节福利等。
公司地址：苏州工业园区通园路236号
联系电话：0512-62883291
62883292
永旺永乐服务管理集团有限公司
保洁员：年龄62周岁以下，有相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳；
工作时间：7:00-16:00、上六休一；2600-3000元/月。
保洁领班：男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康、吃苦耐劳；
工作时间：7:00-16:00、上六休一；4000元/月。
工作地点：苏州市工业园区星汉街5号腾飞新苏坊。
赵女士：13951103469
孙先生：13906135050
居家乐养老服务中心
爱心服务员：吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，为老年人服务，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，耐心稳重、尊重老人，服从管理，有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。
工作地点，苏州市范围就近分配，多劳多得
帮厨：配合厨师做好洗切配工作；厨房间、活动室日常保洁；领导安排的其他事项；持健康证上岗。
照护师：做好住院长者的穿戴、吃喝、洗漱、大小便处理、翻身拍背等，做好病房内保洁、通风等，协助做好康复、精神慰藉、社工活动等，标准照护6-8位长者；，正常实施两班（6:00-18:00）工作制，每月轮值6-8次夜班。
基本要求：1、身体健康、举止文明，有爱心；2、服从安排、踏实肯干，脾气好、能吃苦；3、小学及以上文化。
工作地点：宝带西路福星或福海护理院
周女士：19852912126
王女士：18013118150
总部地址：吴中西路909号沧浪新城汇邻中心五楼。
独墅湖书香世家酒店
销售经理（1名）
收益经理（1名）
前厅接待（2名）
客房清扫（若干名）
客房PA(1名）
餐饮服务员（若干名）
厨房冷菜（1名）
洗碗、洗菜工（1名）
福利待遇：五险一金，销售奖金，工会福利。
将简历发送至：1049546539@qq.com
联系电话：13913560334
好慷家政
保洁师：年龄18-50岁，身心健康，手脚麻利，有服务意识，会简单使用智能手机，6000-10000元/月。
工作内容：不洗衣服，不做饭，不照顾老人和小孩，只负责打扫室内表面卫生
公寓打理师【可兼职】：男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，初中以上学历，4500-8000元/月 。
工作内容：室内打扫，物品收纳整理，每个订单90分钟
管培生：男女不限，年龄18-28周岁，吃苦耐劳。
福利待遇：面议
【园区地址】苏州市工业园区敦煌路与莲葑路交叉口东金辉尊域雅苑7幢202室（联丰广场附近）
【公司地址】苏州市姑苏区人民路148号美地Park广场好慷在家
联系电话：18014008900
苏州恒嘉美环卫发展有限公司
车辆驾驶员：若干名，年龄60岁以内，C1及B2照及以上证件,能熟练操作环卫车，不怕脏，不怕累，对工作认真负责，熟悉车辆能处理简单车辆小问题，服从领导安排。
工作时间：早上4点到早上9点，晚上5点到晚上8点。
薪资待遇：5500-10000元/月。试用期5500元/月，试用期一个月，过完试用期根据工作量调整工资，不会低于8000元/月。
公司福利：本公司福利好，国假3倍工资，高温费，年终奖，全勤奖，有事提前说，然后我找人顶替一下。
工作地点：吴中区郭巷街道附近
联系电话： 13405014604马师傅
15716138631 蒲师傅
18662512139樊师傅
旭盈物业管理有限公司
保洁员：50-56岁；50-63岁，售楼处日常保洁维护，环境优美，工作较轻松，保洁员3800元/月；月休4天，节假日有休（调休），7:00-16:00，8:00-17:00或10:00-19:00，接受无经验，穿鞋身高160cm左右，身材匀称即可。
地址：苏州工业园区金鸡湖大道星海街交汇
联系方式：13501924204
18115496521（微信同号）
惠真鲜蔬菜店
销售导购：5名。男女不限，30-55岁，工作时间：8：00-17：50，月薪资：3500-6000元。上六休一，月休4天，其他面议。
上货理货阿姨：2名。工作时间：6：00-12：30或者13：00-19：50，薪资：3000元+达标奖，上六休一，月休4天，其他面议。
以上岗位要求：热情、爱干净、会打票写字用电子秤（可培训）
邻里生鲜四店（玲珑店、水坊店、阳澄湖店、湖东店）
联系方式：13915502362 徐经理
仁恒物业
安保人员：18-35岁，身体健康，身高170CM以上，服从管理，无犯罪记录，责任心强，退伍军人优先。
工作时间：7：00–19：00(分白夜班)，十二小时排班制，两班倒，上六休一。
综合薪资：6000元/月左右
福利待遇：五险，餐费补贴，高温费，过年费。
工作地址：通达路1818号星岛仁恒小区
联系人：尚先生 13812779344
苏州工业园区新通物业管理有限公司
保安员：3-5人，40-55岁以下，无犯罪记录，服从管理，有保安经验更加，必须持有保安证，上二休一，上二休二，上五休二，4200-5000元/月，交五金一险。
工作地址：苏州工业园区湖西地区写字楼
联系人：张先生13182605872
苏州绿控新能源科技有限公司招
岗位职责：
1、客户质量保证：
1）0公里重复发生次数；
2）0公里PPM；
3）质量抱怨问题次数。
2、供方质量管理：
1）供应商来料产品质量控制；
2）TOP问题改善和横展次数；
3）人员上岗培训和考核符合性次数；
4）设备防错、MES 联动改善次数。
3、质量问题关闭率：
设立问题关闭计划，按时跟踪未关闭问题改善进度。
任职要求：
1、全日制统招大专以上学历，理工科专业优先，能英文沟通交流；
2、3年以上QE或SQE相关工作经验，有电机行业工作经验优先；
3、了解IATF16949理论与方法，熟悉五大工具理论及运用等；
4、熟练运用质量数据分析工具，质量分析运用工具，具备生产端问题组织分析跟进的能力；
5、具备极强的目标感与执行力，优秀的沟通表达、逻辑分析、抗压能力，亲和力强，责任心强；
6、薪资范围：税前薪资12-16K，2个月年终奖标准。
岗位职责：
1、结合公司发展战略和市场需求，承接相关项目，按公司开发流程制定产品开发计划，组织开展工作，保证项目进度；
2、电机产品需求对接，对技术对接/客户要求进行快速评估，进行电机设计并提请申请，最终完成设计；
3、电机零部件出图，零部件样品试制跟踪，样机试制跟踪，解决过程异常；
4、电机样机测试，根据不同需求的样机情况制定测试规范和评价标准，并跟进测试过程，及时分析处理测试过程异常，对测试结果及时整理和反馈，确认是否符合设计需求；
5、按公司开发流程完成项目过程相关文件（PPAP），同相关部门共同完成电机产品的批量生产导入；
6、产品升级，应对市场及公司对产品不断提高的性能要求，通过结构优化，性能优化，工艺优化等方式对产品进行升级，并拓展到其他产品应用；
7、参与开发和考察电机零部件供应商，导入新供方；
8、总结归纳设计、样机试制、批量生产过程的问题，形成问题库和经验库；
9、电机质量改善，对市场电机异常进行技术分析，及时响应售后反馈的问题，结合售后反馈和车辆工况等信息给出处理意见，必要时候需要至现场分析处理；
10、电机成本控制，制定方案和计划，达成年度电机成本目标，从结构、材料、工艺方面提升产品设计能力，降低材料用量和加工制造成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程和电气类相关专业，2年以上电机行业相关工作经验者优先考虑；
2、精通机械设计理论，熟悉电机相关国际国内标准（如IEC, GB）；
3、熟练使用3D、2D制图软件、办公软件、专业软件等；
4、掌握电机全流程设计开发文件编写、制定；
5、熟悉IATF16949体系，接受过APQP、FMEA等培训或推广应用；
6、熟悉电机材料理论知识、零件机加工、电机生产装配工艺等；
7、薪资范围：税前薪资15-20K，3个月年终奖标准。
岗位职责：
1、制定标准化作业文件，明确各工序操作规范、检验标准，定期确认适配，组织工艺调整；
2、评估新工艺、新材料、新技术在电机生产中的适用性，定期完成新工艺验证报告；
3、设计治具、工装、量检具、工位器具等。制定其寿命管理及校验周期，为生产规划设计和提供技术支持；
4、统计原材料损耗数据，每月分析损耗原因，制定降耗措施，降低单位产品材料成本；
5、收集生产现场工艺数据，分析现场不良、装配偏差等问题根源，针对开展工艺优化验证，降低关键工序不良率，提升产品一次合格率；
6、定期巡查生产现场工艺执行情况，核对关键工艺参数，确保符合标准，记录结果并留存；
7、定期收集分析生产节拍达成率信息，分析异常原因，制定长期节拍提升计划。8、推动电机工艺自动化改造（计划/方案评估)；
9、落实环保与安全生产要求，定期组织 工艺安全培训，检查工艺环节环保合规性；
10、与研发工程师沟通 ，解决设计与生产的衔接问题输出衔接问题解决方案；
11、组织一线生产员工工艺技能培训，讲解工艺难点、操作技巧，通过实操考核检验培训效果，提升员工工艺执行能力；
12、配合质量部门分析批量质量异常，参与 质量改进会议，从工艺角度提出整改建议，跟进整改落地；
13、必要时对接供应商，反馈新材料在工艺应用中的问题，协调供应商优化材料性能，保障生产顺利进行；
14、收集日常工艺数据（如参数调整记录、不良率变化），整理 工艺数据汇总表，为工艺优化提供数据支撑；
15、记录电机工艺问题案例（如异响、振动超标解决方案），搭建工艺知识库，每月更新案例，确保案例可检索、可复用；
16、定期整理工艺设计方案、优化报告、验证报告等资料，按月份、机型分类归档，形成完整的工艺技术档案，便于后续查阅。
任职要求：
1、全日制统招大专以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等专业，3年以上电机工艺工程师经验优先；
2、需掌握电机原理、电机设计基础、机械制造工艺学、电气控制技术等专业知识，了解电机生产全流程如绕组、装配、测试等工艺逻辑；
3、熟练使用3D、2D制图软件、办公软件、专业软件等；
4、有电机制造、操作有相应的实战经验。
薪资范围：税前薪资10-20K 3个月年终奖标准。
最近1-2年需要出差泰国.
投递方式
咨询电话：0512-66605982
保洁员任职要求：
1、要求年龄 60周岁(含)以下，性别不限；
2、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从管理；
3、身体健康，无纹身，无传染病。
工作时间：
7:00-16:00；
工作地点:
苏州市工业园区金鸡湖大道 66 号（桑田岛附近）
福利待遇：
税前月薪3600元/月。
岗位投递：
联系电话：0512-66605744
公司简介
公司於1990年在泰国设立台光工业股份有限公司，系台商独资企业， 1999年在泰国设立春宇工业股份有限公司，1999年在广东东莞成立台光工业（东莞）有限公司，2001年在江苏吴江成立春宇电子（吴江）有限公司，2015年在苏州吴江上市，主要经营生产精冲模及其电子五金产品等并销售本公司自产产品，公司占地面积20715.9平方米，注册资本2250万港币，位於吴江经济开发区三兴路888号。
一、品保工程师 1人
岗位职责：
1.有钣金/冲压行业品质工程工作经验3年以上
2.逻辑及条理性清晰编写8D报告能力，
3.负责台达机柜专案
4.有台企品质工程经验
5.尤其是台达品质体系履历的优先
五天八小时 责任制 五险一金
二、镭射技术员 6~8千/月
岗位职责：
1.会博楚系统，会操作宏山，大族激光优先；
2.年龄20-45岁，中专以上学历；
3.能吃苦耐劳，能配合转上白夜班。
五天八小时加班制 五险一金
三、仓管 5~6千/月
岗位职责：
1.仓库收发料，逻辑思维及数字清晰；
2.跟车送货 沟通协调能力强；
3.配合度高?服从管理?长白班
5天8小时加班制 五险一金
工资：基本工资+加班费
请勿重复投递简历！
联系方式
电子邮件：renshi@ttk-spring.com.cn联系电话：0512-63403780-108
联系地址：吴江松陵镇三兴路888号
快递驿站招聘店员岗位详情
店员 3名
【工作内容】
入库扫描、查件、出库、寄件、处理问题件、快递整理、卫生清洁、定时盘库
【工作时间】
早9:00-晚21:00（后期有调整，可提前下班）
★工作轻松，可安排休息
【人员要求】
勤劳肯干，服务态度好，认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排
【工资标准】
5000元/月（老手优先，后期计件，多劳多得）
【结薪方式】
月结
【工作地址】
虎丘区通安镇，年后开放浒墅关和科技城
报名方式
电话：纪女士 13151162636
苏州震泽浴场招聘前台
11-11点，包吃住，4000元，过年正常上班，不放假
报名：13968457700
苏州迪欧咖啡厅招聘店长/服务员/吧员
有经验优先，工资面议
地址：苏州相城区相城大道中翔生活广场迪欧咖啡二楼
电话：18862315529孙女士
招一个苏帮菜师傅
菜品简单 7500元左右
月休两天 年后放假 月休两天
没啥要求
电话18249227436
苏州人民路附近
苏州中心三楼中餐厅招聘水台杀鱼大叔1名，
工资5500元，月休4天，包吃住，宿舍近
电话：18502336817
[信息未更新]
发表于 
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