设为首页收藏本站

 找回密码
 立即注册
查看: 570|回复: 2

苏州国有资本投资集团有限公司2024年公开招聘公告

[复制链接]
        

升级   100%

  • TA的每日心情
    擦汗
    2024-3-11 08:28
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    168

    主题

    16

    回帖

    684

    积分

    信息监察员

    积分
    684
    发表于 2024-4-16 10:55:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏苏州

    苏州国有资本投资集团有限公司于2023年12月成立,为苏州市国资委下辖市属一级国有企业,是国有资本市场化运营的专业平台。集团作为国有资本出资平台,统筹开展国有资本运营工作,对所持股企业行使股东职责,依法履行国有股权管理。


    为加快集团高质量发展,强化国有资本战略性布局,提升国资国企改革研究能力,选拔优秀适岗人才,充实集团人才队伍,现面向社会公开招聘人才。有关情况公告如下:


    一、基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

    2.拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

    3.具有与岗位相匹配的管理或专业能力,能够较好履行岗位职责。

    4.遵守集团规章制度和员工义务,愿意与初创企业共成长,拥有较强的事业心责任感和抗压能力,吃苦奉献精神较强。

    5.身心健康,相貌端庄、举止得体。


    更多苏州最新招聘信息识别下方二维码查看

    661de7cae9c2c.png


    二、招聘岗位

    战略投资部(研究中心)研究专员3人

    任职条件:全日制硕士研究生及以上学历,取得相应学位(本科段为全日制学历),本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先;经济金融类、管理类、法律类等相关专业(可参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》),有战略性新兴产业研究、国企改革研究和其他复合专业背景优先;具有国有企业相关岗位工作经历或投资、投研行业工作经验者优先;具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成相关产业研究工作;年龄35周岁及以下(即1988年4月15日以后出生)。


    三、招聘流程及有关说明

    (一)报名方式

    网络报名。报名入口

    (二)报名时间

    报名时间:2024年4月15日17:00-4月20日12:00。


    (三)报名注意事项:

    1.应聘人员应如实填写个人有关信息,学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致,招聘单位将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

    2.应聘人员报名,请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息,如因信息填写错误,导致报名失败或无法考试等情况,后果自负。

    3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

    1.报名期间,请应聘人员于报名完成后的48小时内登录报名系统查询审核结果(周末顺延)。建议应聘人员合理安排时间提早报考,审核通过人员请按系统提示,按时登录系统了解下一阶段招聘流程。


    (四)考试

    根据择优录用原则,对通过初审的应聘者,采用笔试、面试等形式进行选拔。


    1.笔试

    考试内容:综合知识、能力素质、专业知识。

    笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:6的比例确定进入面试人选,最后一名分数相同的均进入面试。不足1:6比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

    笔试日期初定2024年4月21日(周日)下午,具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于4月21日08:00至12:00登录报名系统打印准考证,逾期未打印者责任自负。如有变化,将提前在苏州人才网另行公告,请报名成功者予以关注。


    2.资格复审

    资格复审安排在面试前,报考人员按《资格复审通知书》要求参加,具体事项另行通知。


    3.面试

    面试时间、地点及有关要求另行通知。面试分两部分进行,分为无领导小组讨论和结构化面试。面试成绩以百分制计算,保留至小数点后两位,第三位四舍五入。无领导小组讨论分值占40%,结构化面试占60%,设80分为合格分数线,面试成绩低于合格分数线的不计算总成绩,不进入体检程序。面试成绩占总成绩的50%。面试全部流程结束后当日在苏州人才网公布成绩。


    (五)背景调查、体检

    本次招聘根据择优录用原则,对面试合格者安排背景调查、体检环节。

    面试结束后,招聘单位在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数比例1:1要求,确定参加人员,并组织背景调查、体检。


    招聘单位制定背景调查方案,明确背景调查内容、方法等。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


    (六)聘用

    背景调查、体检合格者,将录取试用。合同约定试用期,试用期满,经考核胜任现职者,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。


    (七)其他说明事项

    1.报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关法律规定追究责任。

    2.确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,若联系不到本人,则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者,不再另行通知。

    3.本公告未尽事宜,由苏州国有资本投资集团有限公司综合管理部负责解释。


    咨询电话:0512-68615397(工作日9:00-11:0013:00-17:00)。
    报名系统技术支持:0512-65224092

    苏州国有资本投资集团有限公司

    2024年4月15日




    回复

    使用道具 举报

            

    升级   84%

    该用户从未签到

    0

    主题

    16

    回帖

    42

    积分

    新手上路

    积分
    42
    发表于 2024-4-16 11:02:16 | 显示全部楼层 来自 北京
    沙发!沙发!
    回复

    使用道具 举报

            

    升级   80%

    该用户从未签到

    0

    主题

    15

    回帖

    40

    积分

    新手上路

    积分
    40
    发表于 2024-4-16 11:41:12 | 显示全部楼层 来自 上海
    不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|苏州通论坛

    GMT+8, 2024-11-24 21:19 , Processed in 0.561427 second(s), 36 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2024 Discuz! Team.

    快速回复 返回顶部 返回列表