本帖最后由 v9aru0gwi4 于 2024-4-15 09:23 编辑
惠风和畅，梦想起航。紧扣“全年引留高校毕业生18万人以上”的目标，锚定打造“智造之城”对集聚优秀青年人才的需求，苏州人社部门上下联动、多点发力，紧锣密鼓拉开2024年校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园招聘专项活动的序幕，全力吹响春招引才的号角。
苏州人社部门坚持“引进来”与“留下来”双结合，从在苏高校、省内高校、省外高校三个维度组织开展，以产业适配为发力点，以人才集聚为关键词，积极落实青年人才招引工作，邀约更多青年人才就在苏州、留在苏州。春季学期开学以来，全市累计组织3460家次用人单位，走进全国86所高校开展129场校园专场招聘会，提供高校毕业生就业岗位近9.7万个次，吸引8.7万人次进场求职，收到简历4.7万份，已达成就业意向1.1万人次。
诚心留才
筑牢在苏高校合作基础
在苏高校毕业生与苏州城市发展的契合度高，对苏州熟悉度、融入感、适应性更强，能够更好地适应由在苏学习到工作、“从座位到岗位”的角色转变，是苏州各用人单位吸纳人才的重点关注目标人群。活动期间，为提高在苏高校毕业生留苏率，充分发挥国有人力资源服务机构主导作用，每周常态化举办“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会，并组织全市698家次用人单位携1.6万余个次岗位奔赴苏州大学、苏州城市学院、常熟理工学院、苏州科技大学等在苏高校举办14场校园招聘会，吸引近1.3万名高校毕业生进场求职，用人单位收到简历9000余份，初步达成就业意向2500余人次。
倾心引才 构建校园引才立体矩阵 锚定城市发展人才需求和高校毕业生就业的适配度，提升招才引智质效，苏州人社部门深入对接用人单位需求，千方百计汇聚岗位资源，切实搭建人才双向供需平台。加强与省内外高校的联动，拓展层次推进、辐射全国的赴外引才线路，开展专业化、精准化、行业性、定制式赴外校园招聘活动，让苏州用人单位“走出去”，把优秀青年人才“引进来”。截至目前，全市已组织29条赴外校招引才线路，走进省内外高校开展115场校园招聘会，组织全市2762家次用人单位，提供高校毕业生就业岗位8.1万余个，吸引7.4万人次进场求职，收到简历近3.7万份，初步达成就业意向9100余人次。
精心爱才 厚植青年人才服务势能 结合苏州产业创新集群建设特点，深挖苏州校园引才平台服务优势，落实开放共享、协同育人的服务理念，优化人才培养和就业资源配置，助力青年学子逐梦前行。深入打造“苏州人才驿站”“苏州校园引才引智基地”等校企地常态化合作平台，定向推送招聘单位岗位信息与人才政策服务，全面宣传推介苏州的创新创业环境、人才引进政策、就业创业政策、人才招引举措。倾情启用“校企查”专业信息共享图谱，为海内外青年学生和我市用人单位人才交流，提供院校、专业、生源等信息的精准对接。
精彩不断，热度不减。接下来，全市各级人社部门将继续发力，持续加大人才“引育留用”力度，跑出春季校招“加速度”。
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（一）青年就业见习政策
就业见习是指根据高校毕业生本人意愿和需求，到人社部门认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。 咨询电话：0512-65227549 （二）职业性格测评
高校毕业生可登录苏州校园引才平台，免费进行在线职业性格测评。生成的测评报告个人可以随时浏览查看，助力高校毕业生求职就业找准职业定位。 咨询电话：0512-65227549 （三）人才落户政策
苏州适合高校毕业生落户的政策主要有两种：一是办理“毕业生就业落户”手续；二是办理“人才落户”手续。 咨询电话：0512-65815515 （四）高校毕业生档案转递政策
人事档案是高校毕业生参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等事项的重要依据。毕业后，档案可以转往有人事档案保管权限的就业单位、高校毕业生户籍地或就业地的公共就业人才服务机构。 咨询电话：0512-65223106
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发表于 2024-4-15 09:16:16
