苏州市公交集团有限公司数字研究分公司招聘

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随着数字化转型的深入推进，为满足市属国有企业对于科技创新工作的需求，结合集团实际，数字研究分公司拟面向市场招录信息化领域专业技术岗位人才6名。

招聘岗位、条件

1.项目管理员：1名，硕士研究生，35周岁及以下；计算机类专业、电子信息类专业；引进具有较丰富的软件项目管理和需求分析经验的成熟专业人才，对交通或公共交通车载设备硬件具备项目经验者优先；“双一流”高校优先。

2.中级解决方案工程师：1名，硕士研究生，35周岁及以下；交通工程类专业、公共管理类专业、计算机类专业；引进具备较丰富的软件项目管理和产品方案设计的成熟专业人才，具备交通和公共交通行业项目经验；“双一流”高校优先。

3.高级解决方案经理：1名，硕士研究生，35周岁及以下；交通工程类专业、公共管理类专业、计算机类专业；引进具备较丰富的软件项目管理和产品方案设计的成熟专业人才，另外需要交通和公共交通行业具备成熟项目经验；对公共交通规划、信息化的市场有丰富经验；“双一流”高校优先。

4.初级JAVA研发工程师：2名，本科及以上学历，30周岁及以下；计算机类专业、电子信息类类专业；引进具备丰富的软件开发经验的成熟专业人才；具备成熟软件项目研发经验；具备独立前端后端开发能力；熟悉主流java开发工具及框架；熟悉常用数据库操作使用；“双一流”高校优先。

5.硬件嵌入软件研发工程师(android)：1名，本科及以上学历，35周岁及以下，计算机类专业、电子信息类类专业，3年以上Android软件开发经验；1年及以上车机开发经验；精通Android 客户端研发，熟悉移动终端特性和开发特点，解决Android平台各类问题，熟悉 Android 网络编程，熟悉 TCP/HTTP 协议；精通Android 多线程及内存管理，有实际性能优化经验；对Android系统架构有深入的理解,熟悉常见的设计模式，熟悉多线程开发，熟悉网络编程，包括Socket， TCP/IP，HTTP等网络相关的技术；熟悉Android多媒体，音频系统，蓝牙系统，Camera，Display，GUI等系统；有量产车型的车机软件开发经验优先；“双一流”高校优先。

以上年龄要求：1989年5月15日以后出生；(初级JAVA研发工程师年龄要求：1994年5月15日以后出生)。

福利薪资

1.项目管理员：税前薪酬不低于17万/年;

2.中级解决方案工程师：税前薪酬不低于18万/年;

3.高级解决方案经理：税前薪酬不低于31.5万/年;

4.初级JAVA研发工程师：税前薪酬不低于16万/年;

5.硬件嵌入软件研发工程师(android)：税前薪酬不低于18万/年。

公司员工均享受各项社会保险、住房公积金、员工体检及各类节假日福利，各类文体活动等。

报名时间及方式

报名时间：2025年5月16日9:00-5月30日9:00 (以邮件发送时间为准，不在规定时间内发送的邮件均视为无效邮件，后果自负)。若有材料缺失被退回，必须于5月30日16:00前(以邮件发送时间为准)补齐材料，逾期者视为自动放弃。

报名方式：网络报名。报名邮箱：szgjjt_rlb@163.com。每人限报一个岗位。报名期间务必保持通讯畅通。

徐9699

相当不错，感谢无私分享精神！

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