换工作的过程中
难免会有社保断缴的情况
有人断缴一个月担心得不得了
也有断缴几年觉得没啥影响的
社保断缴究竟会影响哪些方面
今天我们一起来看看
Part.01影响医保待遇享受
但是三种情况下可以补缴补待遇:
1.跨统筹区转移接续人员(如:从A市参保到B市参保)
2.本市单位间流动(如:从A市a单位跳槽到b单位)
3.本市单位参保流动到灵活就业(如:A市小王从单位离职后自己缴医保)
以上三种情况在3个月内衔接并按时足额补缴医保费用的视做连续参保,期间享受待遇
☆医保断缴影响累计缴费年限
职工基本医疗保险累计缴费年限(包含按照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限)男性满二十五年、女性满二十年的,可享受苏州职工医保退休人员待遇;
如果断缴时间过长,在退休时不能满足累计医保年限,还未达到规定累计医保年限的,可选择一次性补缴差额年限,这个费用是需要自己承担的。
Part.02影响生育待遇享受
用人单位未按时足额连续缴纳生育保险费满10个月的,医疗保险基金不予支付其生育津贴和一次性营养补助。
而且生育当月未缴费的话,生育津贴和一次性营养补助就都没有了。
宝妈们产假期间也要正常参保,出现欠缴或断缴的相应月份天数会从生育津贴计发天数中扣除。
Part.03影响养老保险缴费年限
养老保险中断的时间越长,那么相应的累计缴费时间就会缩短,个人账户累计储存额也会相对较少,最后到手的养老金也会相对较少。
随着法定退休年龄的延迟,按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整,从2030年起由15年逐步提高至20年。
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Part.04影响积分落户、入学
在苏州申请积分落户与入学,均要求申请时,正在苏州参加城镇职工社保。
申请积分落户,应当同时具备下列条件:
(一)持有市区有效的《江苏省居住证》且连续合法居住一年及以上;
(二)正在苏州市参加城镇职工社会保险;
(三)在市区具有合法稳定住所(含租赁);
(四)无严重刑事犯罪记录。
申请子女入读苏州市区范围内义务教育阶段起始年级公办学校的申请人须符合下列条件:
1.持有市区有效的《江苏省居住证》且连续合法居住六个月及以上。
2.申请时,在苏州市区参加城镇职工社会保险。
Part.05影响失业金可申领时长
失业保险金的申领条件之一是参保缴费1年以上,缴费月数核定失业保险金期限,累计缴费每满一年享受2个月,以此类推,最长不超过24个月。
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
工作没衔接好
社保断缴几个月的情况
对退休影响不大
此外,领取失业金期间
会有失业保险缴纳医保
可以正常享受医保待遇
社保不断缴——缴纳灵活就业社保
01养老保险
缴费标准:
注:缴费档次可通过税务的社保缴纳小程序自主变更,或到驻点税务窗口前台进行变更,已缴费月份无法再调高档次。
申办渠道:
1.登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”,注册并经实人认证后在线申办;
2.登录“江苏智慧人社”手机APP或微信小程序、支付宝小程序,注册并经实人认证后在线申办;
3.登录“国家社会保险公共服务平台”,注册并经实人认证后在线申办。
02医疗保险
缴费标准:灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4879元,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%,大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。
计算公式:缴费基数4879*缴费比例8%+5(大病保险)=395.32元
参保登记:
1.手机端下载国家医保服务平台APP,实名注册后选择地方专区,依次点击“江苏省”-“我要办”-“灵活就业参保登记”,按照提示步骤完成参保。
2.手机端下载江苏医保云APP,实名注册后依次点击“办事大厅”-“我要办”-“灵活就业参保登记”,按照提示步骤完成参保。
3.网页端登录江苏省医疗保障局网上服务大厅,选择个人网厅,在首页依次点击“我要办”-“灵活就业参保登记”,按照提示步骤完成参保。
缴费可以在
江苏税务社保缴纳小程序上操作