国庆过完 今年好像就按下了加速键 大家年初的目标都实现得咋样啦 近日，人社部公布了 全国各省、自治区、直辖市 最低工资标准情况 (截至2024年10月1日) 咱们苏州的标准 和我的目标完成进度一样，没变
全国最低工资标准情况
数据截至2024年10月1日
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https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202410/t20241012_527228.html
目前，最低工资标准档位最多为四档。江苏省第一档月最低工资标准为2490元，第一档小时最低工资标准为24元。
图源人社部 苏州执行江苏省一类地区 最低工资标准 从2024年1月1日起 已上调最低工资标准 ▼
苏州最低工资1.苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2280元/月调整为2490元/月。
2.苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原22元/小时调整为24元/小时。
3.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
什么是最低工资标准
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
形式标准最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资不包含这些
1、加班工资 根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》规定，用人单位应按规定另行支付加班加点的工资。
2、职工个人承担的公积金 根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》规定，劳动者按下限缴存的住房公积金不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
3、夜班津贴 根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》规定，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不作为最低工资的组成部分。
公司不按最低工资标准支付怎么办
问题：单位发放工资时没有按照最低工资标准(2490元/月)来计薪，遇到这种情况应该如何处理?
解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。
用人单位违反最低工资标准规定的，劳动者可向劳动监察部门投诉举报，与用人单位发生工资争议的，可依法申请劳动仲裁。
工资高低老板说了算 不过日常开销可以自己看着办 省点小钱还是很容易的 苏州近期有电动车、家电 汽车以旧换新补贴
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