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2024年新华报业传媒集团招聘公告(苏州)

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    发表于 2024-6-25 10:32:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏苏州

    2024年新华报业传媒集团招聘公告

      新华报业传媒集团是以江苏省委机关报《新华日报》为龙头组建的党报集团。近年来,集团以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕省委中心工作,服务大局,从一张报纸发展为拥有14份报纸、8份刊物、13家网站、10个客户端、140多个微媒体账号以及40家参(控)股公司的现代全媒体集团。

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      因集团事业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关招聘事项公告如下:

      一、招聘原则

      公开、平等、竞争、择优

      二、招聘岗位

      1.采编类

      (1)新华日报全媒体内参部 调查记者1人

      岗位职责:从事新闻调查和舆论监督报道。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历。有从事媒体调查经历或市县区党政办公室、研究室从事调查研究人员,能经常出差。

      (2)扬子晚报 调查记者1人

      岗位职责:紫牛头条团队新闻采编。能较好完成深度新闻采写、视频剪辑、微信编辑工作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,大文科类相关专业。

      (3)扬子晚报 体育记者1人

      岗位职责:文体专副刊部、扬子体育报体育新闻采写。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,体育、新闻、中文、电子商务专业, 较丰富的对接江苏体育各条线实际工作经验。

      (4)扬子晚报 记者站记者3人(连云港,宿迁和镇江)

      岗位职责:地方政经类新闻采写

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历。有较强新闻采编能力,特别是政经类新闻的策划写作能力,有较强的社交和开拓能力。

    (5)地方分社新闻采编9人(南京分社1人,徐州分社1人,常州分社1人,苏州分社1人,淮安分社1人,南通分社1人,盐城分社2人,连云港分社1人)

      岗位职责:地方新闻采编

      具体要求: 40周岁以下,本科及以上学历,大文科类相关专业,具备较好的新闻业务能力,特别是政经类新闻的策划写作能力,有较强的社交和开拓能力。

      (6)新苏商杂志 采编1人

      岗位职责:杂志和新媒体采编;

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,大文科类相关专业。有一定的新闻采编能力,熟悉新媒体的采编运营,具有拍摄、视频制作、设计等能力者优先。

      (7)新华日报财经传媒中心 采编(偏策划创意)1人

      岗位职责:新闻策划采写,品牌和产品的文案策划

      具体要求:40周岁以下,本科以上学历,大文科类相关专业。具有一定的新闻采编工作经验,较强策划创意能力,熟悉市场推广、品牌策划、活动策划。

      (8)新消费文化传媒有限公司 采编2人

      岗位职责:内容策划、采写和编辑

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,大文科类相关专业。能进行选题策划及原创新闻采写,能熟练进行新媒体内容的编辑排版。

      (9)党的生活杂志 采编1人

      岗位职责:新闻采编

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,大文科类相关专业。有一定的新闻采编能力和项目策划能力,能熟练驾驭时政和党务稿件写作,有一定理论功底。

      (10)新华传媒智库 舆情分析1人

      岗位职责:海外舆情分析采写编辑

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,大文科类相关专业,英语口语熟练,编译能力强。能较好完成稿件采写、版面编辑、宣传策划、融媒体产品制作,能接受较频繁出差。

      2.视频设计类

      (1)江苏经济报 摄影师、视频后期2人

      岗位职责:拍摄及制作宣传片、短视频等新媒体产品。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历;视频相关专业。有扎实的技术功底,能独立、熟练使用拍摄社备,精通剪辑,熟练掌握PR、AE等软件;具有独立策划能力,擅长撰写视频策划案和脚本; 有融媒体从业经验者优先。

      (2)新华日报财经传媒中心 视频后期1人

      岗位职责:单位宣传片、新闻策划、纪录片等视频的后期包装制作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,频频制作、影视、摄影摄像等相关专业,同时兼备拍摄能力者优先。有2-3年的工作经验,熟练掌握后期剪辑技术及相关软件;有负责宣传片、专题片、广告片、片头、公关活动、栏目包装等相关视频的剪辑工作经验者优先。

      (3)江苏新华日报传媒有限公司 视频拍摄制作1人

      岗位职责:负责宣传片类视频的拍摄与制作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历;视频相关专业优先。具有3年以上主流媒体拍摄和剪辑工作经验,熟练使用各类视频拍摄器材,独立完成视频项目的拍摄、剪辑等工作。

      (4)新消费文化传媒有限公司 视频制作1人

      岗位职责:视频拍摄与制作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,视频制作、影视、摄影摄像等相关专业。有10年以上工作经验,熟练掌握后期剪辑技术及相关软件,有负责宣传片、专题片、广告片、片头、公关活动、栏目包装等相关视频的剪辑工作经验者优先。

      (5)党的生活杂志 新媒体平面设计、美编1人

      岗位职责:新媒体平面设计,杂志版面美术编辑。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,设计相关专业,掌握视频拍摄、剪辑、制作、包装和图文排版、海报设计等技能,能够熟练运用新媒体元素进行产品策划、生产。

      (6)江苏新华日报健康传媒有限公司 美术编辑1人

      岗位职责:负责平面美术设计、网页设计等。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,设计等相关专业,3-5年以上工作经验。

      3.财务类

      (1)财务投资部 财务信息化1人

      岗位职责:集团财务信息化与数智化整体规划、技术跟踪、需求调研和分析、方案设计与制订落实;财务信息系统管理及应用优化提升;财务与业务信息系统衔接;信息系统常规问题处置等。

      具体要求:35周岁以下,本科及以上学历,计算机、信息技术或信息系统等专业。精通财务信息系统;熟悉企业会计实务工作;具有3年以上大型企业财务信息化相关工作经历。具有中级或以上会计专业技术资格,具有注册会计师资格或注会专业阶段全科合格者优先。

      (2)新华日报财经传媒中心 财务岗1人

      岗位职责:执行、协调财务稽核、审计、会计工作;监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划、财务分析、成本管理等工作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,财务、会计、金融、投资、管理等专业,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

      4.技术类

      (1)技术装备部 大数据分析师1人

      岗位职责:数据整理、可视化展现、制作分析报告。

      具体要求:35周岁以下,本科及以上学历,数学、计算机相关专业。熟悉数据分析前沿技术,精通Python语言,了解分布式数据库,有媒体行业经验者优先。

      (2)技术装备部 网络运维1人

      岗位职责:参与集团办公网、数据中心混合云网络相关建设规划、部署、测试和日常运维。

      具体要求:35周岁以下,本科及以上学历,计算机网络技术相关专业。有主流网络设备厂商(Routing路由 & Switching网关方向)中级及以上认证证书。

      (3)技术装备部 演播室运维1人

      岗位职责:统筹集团融媒体演播室使用需求,管理相关设备器材,配合完成相关拍摄任务。

      具体要求:35周岁以下,本科及以上学历,摄影、数字媒体技术或计算机等相关专业,熟练使用音视频制作设备,具备一定的演播室运维经验。熟悉灯光舞美音响技术,具备媒体从业经验者优先。

      5. 经营拓展类

      (1)新华传媒智库 经营开发1人

      岗位职责:有相应的客户资源,需完成规定的绩效考核任务。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,有大型活动、论坛、交流会的组织和策划执行经历,熟悉各类智库组织形态,胜任媒体经营业务的开发工作。

      (2)新华日报社财经传媒中心 经营拓展1人

      岗位职责:围绕泛金融领域,深耕行业进行市场开拓,宣传策划等工作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,广告、传媒、新闻、金融等相关专业。有金融机构、上市公司、媒体等从业经历,具备较强的市场营销经验,完成公司下达的相应的经营业务指标,有相关工作经验和行业资源者优先。

      (3)中江网 策划拓展副主管2人

      岗位职责:针对客户需求,带领团队制定切实可行的合作方案,创新开展品牌宣传、营销策划、产品推广等全案服务,按时完成任务指标。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,具备敏锐新闻热点把控力、创意选题策划力,对各类媒体产品有一定了解与研究,具备地区或行业资源,能够较好完成经营业绩,具备丰富的团队管理经验,在政企、金融、文旅等行业有工作经验及相关客户资源者优先,中共党员优先。

      (4)中江网 策划拓展人员1人

      岗位职责:针对客户需求,独立完成商业策划方案、文案撰写,配合团队完成资源整合与落地执行,结合不同行业特点,挖掘营销重点,设计定制化、差异化的拓展方案。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,具有较强的文案写作、组织策划能力,能够独立开展媒体类经营工作,熟悉全案策划,具备品牌策划、项目推广、市场开拓经验,具有较强的商务营销能力、分析解决问题能力,具备良好的职业素养、团队合作精神,中共党员优先。

      (5)江苏新华日报健康传媒有限公司 经营人员1人

      岗位职责:健康中心经营工作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,相关专业, 3—5年以上工作经验。

      (6)江苏新华日报传媒有限公司 长江(长三角)全媒体创新中心副主任1人

      岗位职责:负责长江(长三角)区域的业务开拓,能独立开发并维护新客户,完成经营指标。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历。独立承接过30万以上的经营案例不少于3个,有主流媒体经营部门工作经验者优先。

      (7)江苏新华日报传媒有限公司 全媒体科创中心(大数据应用实验室)副主任1人

      岗位职责:负责科技创新、大数据、信息化领域市场开拓,带领团队研发符合科创领域客户需求的智媒产品和传播平台,完成相应的经营指标。

      具体要求:独立承接过30万以上的专业项目不少于3个,有主流媒体经营部门工作经验者优先。

      (8)江苏新华日报传媒有限公司 全媒体新行业拓展事业部副总监1人

      岗位职责:负责省内短视频等新兴行业的业务开拓,独立开发并维护新客户,完成经营指标。

      具体要求:有3年以上媒体从业经验,具备短视频相关专业知识,有成功经营案例者优先。

      (9)江苏新华日报传媒有限公司 运营专员1人

      岗位职责:辅辅助做好公司一线部门业务开拓,熟练完成版面稿件价格核算、见报版面核对、运营系统录入等工作。对接其他经营单位的合同、开票需求和版面稿件刊发等工作。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,工商管理、经济、统计类专业优先。具有3年以上媒体数据统计工作经验者优先。

      (10)江苏法治报社 广告经营2人

      岗位职责:负责为报社拓展广告经营业务。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,有较强的沟通交流、广告经营能力,具备较好的文字基础,能够为客户进行项目策划,有媒体广告经营从业经验者优先,需有成功案例。

      (11)新消费文化传媒有限公司 商务拓展3人

      岗位职责:对行业有理解,能匹配行业独立挖掘客户,理解和创造客户需求并进行基础的策划撰写,能销售非标产品,促进成单并跟踪至服务完成。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,传媒及泛传媒相关专业5年以上相关工作经验,有独立策划能力优先。

      (12)新华报业房地产开发有限责任公司 房产出租运营1人

      岗位职责:主要负责集团房产出租开发及维护,参与协调空调、水电及消防管理维护等。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,有相关从业经验。

      6. 法务审计类

      (1)法务审计部 内部审计岗1人

      岗位职责:开展集团内部审计项目,提供审计意见;做好审计质量管理、审计工作底稿、审计报告初稿审核等;参与集团重要规章制度的合规审核,并完善集团内部审计制度体系;参与部分对外谈判、评标、调研工作;开展合规知识宣传、培训等;完成集团及部门交办的其他事项。

      具体要求:40周岁以下,本科及以上学历,财会、审计相关专业,有扎实的财会基础、较好的从业经验、良好的沟通能力、较强的学习能力和团队协作精神。

      三、应聘基本条件

      1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;

      2. 具备适应岗位要求的身体条件,在指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);

      3. 符合应聘岗位要求资格条件,详见各岗位要求;

      4. 工作年限及年龄计算截止时间为2024年5月31日。

      有下列情形之一的,不得应聘:

      1.现役军人;

      2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

      3.曾被人民法院判刑,或涉案未决的;

      4.曾被开除或受过处分的;

      5.有较为严重个人不良信用记录的;

      6.已被集团辞退的人员;

      7.法律法规规定不得报考的其他情形。

      四、招聘程序

      1.报名。采用网上报名的方式,具体网址为:点击入口,不接受现场报名和电话报名。每人只能选择一个岗位进行报名。上传附件包括:身份证、学历学位证、社保缴费证明、各类资格证书、获奖证书,格式为JPG,单个文件大小不超过100K。

      报名时间:即日起至2024年7月5日18:00截止。

      2.简历筛选。根据岗位要求对报名人员资格条件进行择优筛选,确定参加笔试面试人员。

      3.笔试面试。考试时间、地点及参加人员等有关事项另行通知。

      4.背调考察。对确定人选进行背景调查和考察。

      5.体检。组织确定人选到相关医院体检。

      6.聘用。按照相关规定签订劳动合同,合同约定试用期,试用期考核合格的人员,予以正式聘用;考核不合格的人员予以解聘。

      五、注意事项

      1.应聘人员提供的资料务必详尽真实,提供虚假信息的,一经发现立即取消资格;

      2.应聘人员在报名时填写的联系方式务必准确,保持通讯畅通,期间如有变化请及时告知。

      咨询电话: 025-69594120 025-58682928

      (工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)


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    发表于 2024-6-25 10:34:29 | 显示全部楼层 来自 巴基斯坦
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    发表于 2024-6-25 10:46:59 | 显示全部楼层 来自 台湾
    不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
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