不知道大家知不知道 在苏州，妻子即将生产 男职工是有护理假的 就是我们所说的陪产假 这样就可以方便照顾爱人
那这个护理假 有多少天呢 ↓↓↓ 男职工护理假
根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第十三条规定：符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。
大家别忘了
除了享受陪产假待遇 符合条件的还可以申请 护理假生育津贴和 未就业配偶一次性生育补贴
护理假生育津贴
护理假期间，公司正常给发放工资，这部分钱就可以理解为“护理假津贴”。 ②配偶生育时，男职工用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月
①计发基数为职工所在单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算 ②男职工享受护理假期间，用人单位应为其按时足额缴纳生育保险费，欠缴或断缴的，相应天数从护理假生育津贴计发天数中扣除。
未就业配偶一次性生育补贴
②配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男职工所在用人单位按规定参加职工医疗保险、生育保险，并具备职工医疗保险待遇享受资格 ③配偶未就业未参保（未参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险）
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[信息未更新]
发表于 2024-6-17 09:13:03
