【国企】苏州工业园区城市重建有限公司招人！多种岗位等你来→
苏州工业园区城市重建有限公司成立于2005年是中国-新加坡政府合作苏州工业园区管委会下属的一级国有企业现在正在招聘！
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苏州工业园区城市重建有限公司
苏州工业园区城市重建有限公司成立于2005年，应园区城市形象更新升级而生，是中国-新加坡政府合作苏州工业园区管委会下属的一级国有企业。企业注册资金31.59亿元，总资产逾149亿元，旗下拥有苏州新合生置业有限公司、苏州新合丰置业有限公司、苏州圆德经济发展有限公司、苏州保祥建筑产业有限公司、苏州合泰资本管理有限公司等六家子公司，向客户提供专业、系统、高品质的城市开发综合服务。招聘岗位、条件
点击查看大图注意：由于文章篇幅有限，小编只给大家展示了部分内容进入【本地宝苏州招聘】公众号（注意：不是苏州本地宝），对话框回复关键词【国企】，获取本次招聘详情、报名要求、报名方法等信息岗位一：产业园运营经理招聘人数：2-4人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：不限;3. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;4. 软件要求：熟练操作各类办公软件;5. 经验要求：具有3年以上营运管理工作经验;熟悉物业管理模式和工作流程;具有良好的组织、协调、沟通能力;6. 具有写字楼、商业、产业园物业管理经验者优先。
岗位二：合约工程师招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：工程、法律相关专业;3. 职称要求：助理工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作各类办公软件;6. 经验要求：5年以上工程管理或工程招投标相关工作经验;熟悉合同管理、招标采购、招标投标法、政府采购法等;7. 从事公开招标采购工作3年以上或熟练应用苏州工业园区网上招投标系统者优先考虑。
岗位三：成本工程师招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：工程造价、工程管理等专业;3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 资格要求：具有国家二级及以上造价工程师执业资格证书;5. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;6. 软件要求：熟练操作各类办公软件;7.经验要求：具有5年以上产业园运营期成本管理相关经验，熟悉相关法律法规;熟悉现场各种施工工艺，了解国内造价管理模式;熟悉工程量清单规范、现行定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;8. 具有业主方相关管理工作经验者优先。
岗位四：产品研究招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：建筑学专业;3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作Office、AutoCAD、Sketchup等办公软件;6.经验要求：具有5年以上相关工作经验;参与过房建项目产品的研究开发、定位分析、功能设计、标准设计等;了解建筑设计与规划理论知识和相关规范;具备良好的信息收集能力、逻辑分析能力、产品研究能力，语言表达能力及策划提案能力;7. 独立设计完成过城市更新、旧改项目者，或作为设计负责人主持过类似项目者优先;8. 有相关产业研究、项目策划经验者优先。
岗位五：装修设计经理招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：建筑学、室内设计专业;3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作Office、AutoCAD、Sketchup等办公软件;6.经验要求：具有5年以上设计院或房地产行业室内装修工作经验;熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程;熟悉室内装修材料与设备的应用;具备专业理论知识，有较强的现场处理问题能力;7. 有四星级以上酒店精装修设计或批量精装项目设计管理经验者优先。
岗位六：暖通设计经理招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：机电工程相关专业(给排水、电气、暖通);3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作Office、AutoCAD、Sketchup等办公软件;6.经验要求：5年以上设计院工作相关经验，有主持大型公共建筑机电设计、能源中心机电设计工作经验者优先;具备良好的机电设计管理能力，对给排水、电气、暖通等专项设计有较强的整合能力，有较强的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。
岗位七：房建项目经理招聘人数：2人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：工民建、土木工程及相关专业;3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作Office、AutoCAD等办公软件，熟悉revit等BIM类软件;6.经验要求：从事房建类项目管理6年以上，至少有2个以上完整项目管理经验;熟悉土建专业相关设计、施工规范和工艺流程，熟悉施工、验收流程，能够独立作业;熟悉绿色建筑及施工流程要求;具有攻克项目技术难题的能力;7. 担任过房建类项目主要管理者或一级建造师者优先。
岗位八：机电项目经理招聘人数：2人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：电气自动化专业及相关专业;3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作Office、AutoCAD等办公软件，熟悉revit等BIM类软件;6.经验要求：具有6年以上机电施工或设计工作经验;独立担任项目的机电施工管理负责人和设计负责人;具有大型产业载体项目管理经验，熟悉电气相关国家及行业施工工艺和工程品质标准;熟悉绿色建筑及施工流程要求;具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，抗压性强;7. 拥有一级建造师者优先。
岗位九：市政项目经理招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：市政、道路、桥梁、隧道类专业;3. 职称要求：工程师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练操作Office、Auto CAD等办公软件;6.经验要求：从事项目管理工作6年以上，至少2个以上完整施工项目经验;熟悉市政工程规划、建设相关法律法规;掌握市政规划、施工、验收流程和规范要求;熟悉道路、管网等市政工程类专业知识，须具备管线迁改综合协调管理能力;7. 拥有一级建造师者优先。
岗位十：资深会计师(核算方向)招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：财经、管理类专业;3. 职称要求：中级会计师及以上职称;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练应用金蝶财务软件、明源/瀚远等运营软件和其他各类办公软件;6.经验要求：6年以上财务相关工作经验，其中3年以上工业载体、商办类物业的开发、运营财务相关背景，能独立完成公司总账、报表编制、财务分析等财务工作;具备良好的职业道德和组织、协调、沟通能力，有责任心和团队协作精神，能承受较大工作压力;7. 具有产业园运营企业相关工作经验或者会计师事务所工作经验者优先。
岗位十一：管理会计师(融资方向)招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：财经、管理类专业;3. 职称要求：具备中级会计师职称优先考虑;4. 年龄要求：30周岁(含)以下(1994年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;5. 软件要求：熟练应用金蝶财务软件、明源/瀚远等运营软件和其他各类办公软件;6.经验要求：4年以上财务相关工作经验，其中2年以上工业载体、商办类物业的开发、运营财务相关背景，能独立完成公司总账、报表编制、财务分析等财务工作;熟悉银行等金融机构，能独立开展项目投融资相关业务;具备良好的职业道德和组织、协调、沟通能力，有责任心和团队协作精神，能承受较大工作压力;7. 具有资产证券化经验或产业园运营企业投融资相关工作经验者优先。
岗位十二：信息化管理招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：计算机、软件类、信息化等相关专业;3. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后)，特别优秀者年龄可适当放宽;4. 软件要求：熟练操作各类办公软件;5.经验要求：具有3年以上信息系统(如OA、MES、ERP、BPM等)项目的实施、运维经验;具有较强的问题分析和解决能力;具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力;6. 有信息化管理或数字化管理项目经验者优先。
岗位十三：产业招商(圆德公司)招聘人数：1人任职要求1. 学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历学位，国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;2. 专业要求：经济类、管理类、营销类、新兴产业类等相关专业;3. 外语要求：英语四级及以上;4. 年龄要求：35周岁(含)以下(1989年01月01日以后);5. 软件要求：熟练操作各类办公软件;6.经验要求：具有2年以上产业招商相关工作经验;具有敏锐的市场判断以及调研分析能力;具有强烈的责任感，良好的团队协作精神;具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有较强的商务谈判能力;具有较强的书面报告和推广文案撰写能力;具有政府产业招商及知名产业园区招商工作经验者优先。以上所有招聘岗位均与公司签订劳动合同，按规定缴纳社保。
招聘程序1、报名：有意应聘者请登陆网址注册或登录个人账户报名，报名截止时间为2024年5月3日。恕不接待来人。2、笔试：本次招聘笔试设开考比例1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般5个工作日内于本公司官网公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，原则上按不超过1:6的比例确定下一轮面试人选(如同分全部进入一面)。3、面试：面试共有二轮，第一轮为专业技能面试，第二轮为综合素质面试。凡通过第一轮面试，安排心理测试及口语测试(相应要求岗位)，心理测试及口语测试成绩仅供参考，不计入分值。第一轮面试后，笔试和面试成绩各占50%，按总分高低排序，原则上按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)。面试结束后，按笔试和一面成绩占60%，二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。4、体检、公示、审批录用：按照招聘程序，进行体检、公示、上报审批录用流程。因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
有竞争才有进步嘛 不知该说些什么。。。。。。就是谢谢
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