春季“校园苏州日”火热进行中！收到offer后就业配套服务快收藏
本帖最后由 v9aru0gwi4 于 2024-4-15 09:23 编辑惠风和畅，梦想起航。紧扣“全年引留高校毕业生18万人以上”的目标，锚定打造“智造之城”对集聚优秀青年人才的需求，苏州人社部门上下联动、多点发力，紧锣密鼓拉开2024年校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园招聘专项活动的序幕，全力吹响春招引才的号角。
苏州人社部门坚持“引进来”与“留下来”双结合，从在苏高校、省内高校、省外高校三个维度组织开展，以产业适配为发力点，以人才集聚为关键词，积极落实青年人才招引工作，邀约更多青年人才就在苏州、留在苏州。春季学期开学以来，全市累计组织3460家次用人单位，走进全国86所高校开展129场校园专场招聘会，提供高校毕业生就业岗位近9.7万个次，吸引8.7万人次进场求职，收到简历4.7万份，已达成就业意向1.1万人次。
诚心留才
筑牢在苏高校合作基础
在苏高校毕业生与苏州城市发展的契合度高，对苏州熟悉度、融入感、适应性更强，能够更好地适应由在苏学习到工作、“从座位到岗位”的角色转变，是苏州各用人单位吸纳人才的重点关注目标人群。活动期间，为提高在苏高校毕业生留苏率，充分发挥国有人力资源服务机构主导作用，每周常态化举办“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会，并组织全市698家次用人单位携1.6万余个次岗位奔赴苏州大学、苏州城市学院、常熟理工学院、苏州科技大学等在苏高校举办14场校园招聘会，吸引近1.3万名高校毕业生进场求职，用人单位收到简历9000余份，初步达成就业意向2500余人次。
倾心引才构建校园引才立体矩阵锚定城市发展人才需求和高校毕业生就业的适配度，提升招才引智质效，苏州人社部门深入对接用人单位需求，千方百计汇聚岗位资源，切实搭建人才双向供需平台。加强与省内外高校的联动，拓展层次推进、辐射全国的赴外引才线路，开展专业化、精准化、行业性、定制式赴外校园招聘活动，让苏州用人单位“走出去”，把优秀青年人才“引进来”。截至目前，全市已组织29条赴外校招引才线路，走进省内外高校开展115场校园招聘会，组织全市2762家次用人单位，提供高校毕业生就业岗位8.1万余个，吸引7.4万人次进场求职，收到简历近3.7万份，初步达成就业意向9100余人次。
精心爱才 厚植青年人才服务势能结合苏州产业创新集群建设特点，深挖苏州校园引才平台服务优势，落实开放共享、协同育人的服务理念，优化人才培养和就业资源配置，助力青年学子逐梦前行。深入打造“苏州人才驿站”“苏州校园引才引智基地”等校企地常态化合作平台，定向推送招聘单位岗位信息与人才政策服务，全面宣传推介苏州的创新创业环境、人才引进政策、就业创业政策、人才招引举措。倾情启用“校企查”专业信息共享图谱，为海内外青年学生和我市用人单位人才交流，提供院校、专业、生源等信息的精准对接。
精彩不断，热度不减。接下来，全市各级人社部门将继续发力，持续加大人才“引育留用”力度，跑出春季校招“加速度”。
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拿到offer的小伙伴，想了解更多高校毕业生就业配套服务吗？快来看看吧！
（一）青年就业见习政策
就业见习是指根据高校毕业生本人意愿和需求，到人社部门认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。咨询电话：0512-65227549（二）职业性格测评
高校毕业生可登录苏州校园引才平台，免费进行在线职业性格测评。生成的测评报告个人可以随时浏览查看，助力高校毕业生求职就业找准职业定位。咨询电话：0512-65227549（三）人才落户政策
苏州适合高校毕业生落户的政策主要有两种：一是办理“毕业生就业落户”手续；二是办理“人才落户”手续。咨询电话：0512-65815515（四）高校毕业生档案转递政策
人事档案是高校毕业生参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等事项的重要依据。毕业后，档案可以转往有人事档案保管权限的就业单位、高校毕业生户籍地或就业地的公共就业人才服务机构。咨询电话：0512-65223106
高校学科专业查询平台：http://xqc.szrc.cn/college/index
学习了，不错，讲的太有道理了 真是 收益 匪浅
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