在苏州，男性有陪产假吗？多少天？
不知道大家知不知道在苏州，妻子即将生产男职工是有护理假的就是我们所说的陪产假这样就可以方便照顾爱人
那这个护理假有多少天呢↓↓↓男职工护理假
根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第十三条规定：符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。
大家别忘了
除了享受陪产假待遇符合条件的还可以申请护理假生育津贴和未就业配偶一次性生育补贴
护理假生育津贴
护理假期间，公司正常给发放工资，这部分钱就可以理解为“护理假津贴”。✍享受条件：①符合国家生育政策②配偶生育时，男职工用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月
✍计发标准：计发基数*15天注：①计发基数为职工所在单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算②男职工享受护理假期间，用人单位应为其按时足额缴纳生育保险费，欠缴或断缴的，相应天数从护理假生育津贴计发天数中扣除。
未就业配偶一次性生育补贴
✍享受条件①符合国家生育政策②配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男职工所在用人单位按规定参加职工医疗保险、生育保险，并具备职工医疗保险待遇享受资格③配偶未就业未参保（未参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险）
✍计发标准①妊娠3个月内流产的，445元②妊娠3-7个月流产、引产的，1100元③顺产的，4050元④难产的，4250元⑤剖宫产或生育多胞胎的，4800元。
这是什么东东啊 这是什么东东啊
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